Le nuove esigenze del mercato del lavoro e le riforme in tema scolastico ed universitario, hanno attribuito alla formazione l’importante funzione di accrescere le conoscenze e le competenze dei giovani e di dare a questi ultimi la possibilità di inserirsi sempre più facilmente nel mondo del lavoro.

L’offerta formativa di ForIT in tema di apprendistati e tirocini è ampia e si differenzia per fasce d’età, curriculum di partenza, settore di destinazione; la nostra missione è fornire un servizio utile agli utenti ed orientarli in modo consapevole alle migliori scelte professionali.

ForIT vanta una solida esperienza nel campo della consulenza aziendale in materia di apprendistati e tirocini, offrendo alle aziende interessate dei completi pacchetti di formazione e gestione per entrambe le tipologie di rapporto lavorativo.

La consulenza e la formazione per le figure professionali inquadrate in un rapporto lavorativo di apprendistato, prevedono il supporto in varie fasi:

  • Rilevazione dei fabbisogni formativi;
  • Redazione del Piano Formativo Individuale (PFI);
  • Predisposizione del progetto di dettaglio e dei registri delle attività formative relative all’annualità di riferimento;
  • Monitoraggio dell’attività formativa;
  • Formazione trasversale e di base esterna all’azienda;
  • Rilascio dell’attestato;
  • Formazione dei tutor/referenti aziendali;
  • Eventuale richiesta di finanziamento della formazione trasversale e di base  alla Città Metropolitana di Torino.

Inoltre forniamo per le aziende interessate in materia di tirocini formativi, supporto ed analisi per i seguenti servizi:

  • Stipula della convenzione;
  • Stesura del progetto formativo;
  • Copertura INAIL e polizza RC;
  • Monitoraggio dell’attività formativa;
  • Tutor didattico organizzativo.